法・制度改正情報
法・制度改正情報 · 2024/11/05
２年に１回の、建設工事の入札参加資格審査申請の年がやってきました。 令和６年１１月～令和７年１月にかけて、各発注者から申請の手順等について要綱が発出されます。 申請の手順等については、発注者ごとに異なりますので、発出される情報をしっかりと確認し、期限内に対応する必要があります。 ＜国のインターネット一元受付について＞...
法・制度改正情報 · 2024/08/02
合同経営月刊報に新しい記事を載せました。 詳細はこちらをご覧ください。☟☟☟ http://www.godo-k.co.jp/access/2024/ac4.html
法・制度改正情報 · 2023/09/11
合同経営月刊報に新しい記事を載せました。 詳細はこちらをご覧ください。☟☟☟ http://www.godo-k.co.jp/access/2023/ac9.html
法・制度改正情報 · 2023/02/01
就労移行支援、就労継続支援A型事業及び就労継続支援B型事業における会計処理にあたっては、就労支援事業における生産活動に係る会計とその他の活動に係る会計を区分すべきことが定められています。 ＜就労支援事業会計基準の基本的な考え方＞...
法・制度改正情報 · 2023/01/05
令和５年度からの入札参加資格申請が既に始まっており、香川県内の市町村も 要綱がほぼほぼ出揃いました。2022年1月時点で既に高松市の入札は終了していますが、他の市町村も１月下旬にかけて締め切りを設けているところが多いので、提出漏れのないようにしましょう。...
法・制度改正情報 · 2022/10/30
支援補助金・特例交付金からの流れを組んだ「介護職員等ベースアップ等支援加算」がこの10月から新たに算定開始となり、介護・福祉事業所が取得できる処遇改善に関する加算は３つとなりました。令和５年度の計画申請からは３つの加算は１つの様式で申請することとなります。ですが、加算それぞれに対象となる職員や必要な取得条件、配分ルールなどは異なります。令和５年度の計画を練る前に改めてそれぞれの加算の違いや注意点などをおさらいしてみましょう。 【共通事項】 ①受け取った加算額を上回る支払いを、改善実施期間内に職員の処賃金改善として実施する ②処遇改善に係る実施事項を全職員に周知を行う ③特別の事由がある場合を除き、賃金水準は低下させてはならない ④実績報告書は提出後、２年間保存しておく
法・制度改正情報 · 2022/10/01
会社の重要な変更があった場合には「官報」に「公告」をする必要があります。 重要な変更とは、主に下記の6項目のことを指します。 1.合併異議申述及び通知公告 →会社が『合併』することに関して異議がないかを確認します 2.会社分割異議申述及び通知公告 →会社が『分割』することに関して異議がないかを確認します 3.組織変更公告...
法・制度改正情報 · 2022/08/02
合同経営月刊報に新しい記事を載せました。 詳細はこちらをご覧ください。☟☟☟ http://www.godo-k.co.jp/access/index.html
法・制度改正情報 · 2021/10/06
建設業キャリアアップシステム（以下ＣＣＵＳ）の普及促進が進んでいます。 技能者登録を行い、カードを作ったままになっていませんか？ 発行時には多くの方がレベル１となっていますが、レベル3又は4の場合、 経営事項審査の点数アップにつながります。 各能力評価実施団体に評価をしてもらい、その結果を提出するとカードのレベルの切り替えができます。...